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«Blondine gesucht»: Was im Job-Inserat erlaubt ist

Blond, blond, blond: Die Zahnarztpraxis von Dr. Löhlein und Team im Jahr 2013. Inzwischen arbeiten hier auch Dunkelhaarige. Die Diskriminierung bei der Mitarbeitersuche wäre aber erlaubt. Foto: praxis-loehlein.de

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