«Koch gesucht, 25 – 35 Jahre» – Schluss mit Alterslimit bei Jobsuche
Von 24'897 untersuchten Stellenanzeigen ist nur eine Handvoll, die ältere Arbeitnehmer sucht. Nun macht der Arbeitgeberverband eine bedeutende Kursänderung.
Bereits seit den 90er-Jahren macht sich die Wirtschaft Sorgen wegen der Überalterung. Doch dank dem Rückgriff auf ausländische Fachkräfte konnte der Arbeitskräftemangel jahrelang elegant entschärft werden – bis zur überraschenden Annahme der Masseneinwanderungsinitiative vor einem Jahr: «Gestützt auf diese Ausgangslage, nimmt die Bedeutung der inländischen Arbeitskräfte eine neue Dimension an», sagte kürzlich Valentin Vogt, Präsident des Schweizerischen Arbeitgeberverbands. An der Pressekonferenz vor zwei Wochen präsentierten Arbeitgeberverband und Economiesuisse ein Programm, um die Altersgruppe der über 50-Jährigen besser in den Arbeitsmarkt zu integrieren. Damit das Vorhaben die nötige Breitenwirkung entfalte, werde man in die Regionen gehen, die Arbeitgebervertreter vor Ort einbinden und gleichzeitig gute Beispiele sammeln, Erfahrungen austauschen und Lösungen aufzeigen.